4月16日至18日，40余名淮安區域萬達影城的門店經理及管理人員參加了為期三天的區域4月經營分析暨培訓會。會上，各店匯報暑期檔工作安排和4月經營分析，此外還有最佳績效輔導方法內化、區域營運、市場模塊培訓，并形成在每月院線經營分析會后三天召開會議的常態管理機制。

此次內化課程最佳績效輔導解決的是，如何就影城經營中遇到的各種問題進行溝通并拿出可行性處理方案，如儲值卡銷售額、SPP、點購率下降，市場份額同比下降，人員管理等問題。最佳績效輔導將通過5個環節的閉環溝通，運用溝通四要素：聆聽、發問、厘清、反應，幫助管理者找到問題的關鍵和答案?，F場理論聯系實操，分為5個討論組，根據不同的案例進行情景演練，內化授課人陳浩現場評講。

為了提高管理者當眾演講的能力，區域請來了著名市級主持人“氣質美學”創始人素素老師，為大家現場親身示范行、走、坐、立、言規范。通過此次別開生面的培訓，與會者都表示受益匪淺。